Chonghan Технология Корпоративная культура 

Наши клиенты: аэропорты, железные дороги, пожарные, отделы общественной безопасности и дорожной полиции, нефтегазовые предприятия, электроэнергетические, космические и другие отделы.

Корпоративная культура естественным образом формируется в долгосрочной производственной и хозяйственной деятельности, Это результат взаимного контраста между волей, характеристиками, привычками и научным и культурным уровнем всех членов компании, Ядром интеллектуальной культуры является: « Честность, надежность, ответственность, честность, качество, инновация», Она оказывает сильное стимулирующее воздействие на развитие обширного интеллекта и рост персонала, представляет собой душу предприятия, но и движущую силу для продвижения предприятия вперед. Именно такая корпоративная культура делает обширный интеллект отличной командой, и именно из - за такой корпоративной культуры, хеджирующий интеллект всегда ставит клиентов на первое место.